ХЕЛЬСИНКИ, 22 июня. Финский производитель телекоммуникационного оборудования Nokia («Нокиа») предоставит своим сотрудникам с 2022 года возможность работать по более гибкому графику и чаще выполнять свои обязанности удаленно, как и в период пандемии коронавируса. Об этом пресс-служба компании сообщила во вторник.

«Обновленные рабочие инструкции, которые охватывают всех работников Nokia и вступят в силу 1 января 2022 года, дадут им возможность работать удаленно до трех дней в неделю», — отметили в пресс-службе. Кроме того, в компании будут в целом поощрять более гибкий рабочий график и также полный переход на удаленку.

В настоящее время, согласно принятому в компании из-за пандемии порядку, ее сотрудники будут работать из дома до конца 2021 года.

Результаты последнего опроса около 26 тыс. работников компании показали, что 91% из них на удаленке сохранили и даже улучшили свою производительность труда. Они сообщили, что в среднем хотели бы работать из дома 2-3 дня в неделю. Вместе с тем свыше 80% отметили, что все равно хотя бы на какое-то время предпочли бы приходить в офис для общения с коллегами.

На фоне пандемии Nokia также планирует к концу этого года переоборудовать свои офисы по всему миру, оставив там меньше отдельных рабочих мест и больше мест для совместной работы и встреч. Ряд офисов, в том числе в Далласе, Сингапуре и Будапеште, уже пошли такую трансформацию в этом году.

Nokia производит телекоммуникационное оборудование для мобильных, фиксированных, широкополосных и IP-сетей. У компании есть офисы в 130 странах. Ее акции размещены на фондовых биржах Франкфурта-на-Майне, Нью-Йорка и Хельсинки.